DÉCOUVERTE
Nada Sayad Khaddoudi
L'excellence du leadership au féminin
Figure inspirante du paysage professionnel algérien, Nada Sayad Khaddoudi incarne une vision moderne et stratégique du leadership. Coach certifiée en leadership et performance, elle s'impose aujourd'hui comme une référence dans l'accompagnement des dirigeants et des organisations en quête d'impact durable.
Diplômée en Génie Civil et en Commerce International, et titulaire d'un MBA de l’Université du Québec à Montréal, elle a construit un parcours riche, à la croisée de la rigueur technique, de la stratégie et du développement humain. Forte de plus de 26 ans d'expérience en management au sein de multinationales, elle a évolué dans des environnements exigeants où la performance repose autant sur la qualité des décisions que sur l'intelligence relationnelle.
Formée aux approches internationales les plus reconnues, notamment la PNL par Richard Bandler, ainsi qu'aux méthodologies John C. Maxwell Leadership et aux outils de profiling, elle s'appuie sur des modèles éprouvés permettant des transformations rapides, concrètes et mesurables.
Son approche repose sur un principe fondamental : l'alignement interne comme levier de performance. En accompagnant dirigeants et équipes vers plus de clarté, de lucidité et d'impact, Nada Sayad Khaddoudi favorise des prises de décision plus cohérentes, des relations professionnelles fluides et une performance durable.
Dans le monde de l’entreprise d’aujourd’hui, la transformation n’est plus une phase, c’est un état permanent.
Une organisation qui ne se forme pas, qui ne développe pas ses talents et qui ne remet pas en question ses pratiques managériales recule silencieusement.
L’immobilisme coûte désormais plus cher que le changement.
À l’ère de la compétitivité internationale, les compétences deviennent rapidement obsolètes. Sans mise à jour continue du leadership, des modes de collaboration et des capacités d’adaptation, la performance s’érode, l’engagement diminue et l’entreprise perd progressivement sa position sur le marché.
Former, coacher, développer l’intelligence collective, utiliser des outils stratégiques comme le profiling comportemental ne relèvent plus du confort organisationnel — mais de la survie stratégique.
Ne pas investir dans l’humain, c’est accepter le risque de l’obsolescence.
Pragmatique, personnalisée et résolument orientée résultats, sa méthode s'adapte aux enjeux spécifiques de chaque organisation. Chaque accompagnement devient ainsi un véritable outil stratégique, pensé pour révéler le potentiel, transformer les défis en opportunités et élever le niveau de leadership.
À travers son expertise, elle incarne une nouvelle génération de femmes leaders en Algérie : conscientes, structurées et profondément engagées dans la réussite humaine et professionnelle.
Dans un monde en perpétuelle transformation, elle incarne cette capacité à conjuguer performance et conscience, stratégie et humanité. Une vision inspirante, où réussir ne signifie pas seulement atteindre des objectifs, mais le faire avec sens, cohérence et impact durable.
Et c’est précisément là que Nada Sayad Khaddoudi joue un rôle déterminant.
Par son expertise internationale et son expérience approfondie des environnements exigeants, elle accompagne les entreprises à moderniser leur leadership, à sécuriser leur capital humain et à se positionner durablement à la hauteur des standards internationaux.
Car les organisations qui investissent dans le développement de leurs talents construisent l’avenir.
Les autres le subissent.
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Email: contact@shift-your-life.com
Son site : www.shift-your-life.com
Article de Mme Lamia /G
HORA magazine / Découverte by Hora / Février 2026
